Ведение кадровой документации: прием, перевод, увольнение. Учет и хранение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, разработка графика отпусков по подразделениям, ведение табеля учета времени административно-управленческого и хозяйственного персонала.

Кадровое делопроизводство в полном объеме :оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положением. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Табельный учет, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Работа с пенсионным фондом и сдача ежеквартальных отчетов, взаимосвязь с военкоматом. Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций. Численность подчиненных 524 человека. Свободное владение компьютером, знание 1С ЗУП 3.0 " Зарплата и Управление персоналом". Знание офисной техники (факс, ксерокс, сканер.).

Управление и Сервис, Менеджер по управлению персоналом